Motivación e Incentivos
Tomarse vacaciones es un derecho laboral reconocido en la mayoría de los países. Sin embargo, en la práctica, muchos colaboradores todavía postergan el descanso por culpa, presión interna o miedo a “desconectarse demasiado”. Esta decisión, lejos de ser inocua, tiene efectos directos sobre el bienestar de las personas y también sobre el rendimiento, la creatividad y el compromiso dentro de las organizaciones.
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