Vacaciones laborales: el descanso que mejora la productividad
Motivación e Incentivos
Tomarse vacaciones es un derecho laboral reconocido en la mayoría de los países. Sin embargo, en la práctica, muchos...
Cómo reconocer a tu equipo por cumplir sus metas laborales
Motivación e Incentivos
Reconocer a tu equipo cuando alcanza sus metas laborales no es solo una muestra de cortesía. Es una inversión directa...
Motivación laboral: estrategias efectivas para motivar a los trabajadores
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Cuando un equipo baja su rendimiento, la reacción más común suele ser pedir más: más control, más reportes, más...
Retención de talento en Perú: qué buscan los profesionales
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La competencia por el talento en Perú nunca había sido tan desafiante. Inflación, cambios en el mercado laboral y alta...
Cómo motivar a cada tipo de colaborador en Perú
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En Pluxee sabemos que la motivación laboral no responde a una fórmula única. Cada persona reacciona distinto a los...
Desmotivación laboral en Perú: costos y soluciones
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En el entorno laboral actual, tener equipos desmotivados no es solo un tema cultural o de clima: representa un riesgo...
Motivar al equipo sin gastar de más: guía práctica
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En un contexto económico retador para muchas empresas en Perú y América Latina, surge la misma inquietud: ¿cómo motivar...
¿Cómo crear un plan de incentivos en 2025? Guía paso a paso
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Un plan de incentivos laborales bien diseñado puede transformar la cultura interna de tu organización. En este artículo...
¿Cómo reducir la rotación laboral desde la cultura?
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La rotación de personal no es una moda pasajera ni un problema exclusivo de las grandes empresas. Es un síntoma. Y como...
¿Por qué las empresas que invierten en su equipo son más productivas?
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En el mundo empresarial actual, donde la competitividad es feroz y la innovación constante, hay un factor que marca la...
Cómo Pluxee puede mejorar el Índice de Calidad de Vida (ICV) de tu empresa
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Cada vez es más frecuente que los colaboradores averigüen sobre el ambiente laboral de una empresa antes de decidir...
¿Qué es el salario emocional y por qué es clave para atraer y retener talento?
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Los colaboradores ya no solo buscan un buen sueldo. Hoy, más que nunca, necesitan sentirse valorados, escuchados y...
Gestión de talento y retención: cómo marcar la diferencia
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Existe un discurso generalizado en los departamentos de Recursos Humanos: la puerta giratoria que existe en las nuevas...
¿Qué es la “experiencia del colaborador” y cómo la desarrollo?
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Llegas a tu primer día de oficina, no hay nadie para recibirte. Un colaborador te hace pasar con su tarjeta de acceso....
Cómo evitar la rotación de personal: 5 estrategias efectivas
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La rotación de personal es un desafío constante para las empresas en América Latina debido a una combinación de...