3 situaciones cotidianas donde Pluxee Alimentación le simplifica la vida a tus colaboradores

Los datos lo confirman. Según la FAO, el alza en los precios de alimentos en América Latina ha impactado directamente el acceso y la calidad de la alimentación de los hogares. 

En Perú, esta presión se traduce en que 6 de cada 10 trabajadores declara que su sueldo no alcanza para cubrir sus gastos de alimentación, de acuerdo con cifras de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU).

En este contexto, beneficios como Pluxee Alimentación dejan de ser un complemento y se transforman en una herramienta estratégica para el bienestar y la productividad.

A continuación, revisamos tres situaciones cotidianas donde este beneficio genera impacto real, respaldado por datos.

1. Cuando el tiempo no alcanza y comer bien se vuelve difícil

Las jornadas laborales exigentes, los traslados y los modelos híbridos han cambiado la forma en que las personas se alimentan durante el día. Muchas decisiones alimentarias se toman por urgencia y no por calidad, lo que tiene consecuencias directas en el rendimiento.

La Organización Internacional del Trabajo ha señalado que una nutrición inadecuada puede reducir la productividad hasta en un 20%. A nivel local, el Instituto Nacional de Salud del Perú advierte que los malos hábitos alimentarios están relacionados con fatiga, menor concentración y mayor riesgo de enfermedades como obesidad y diabetes.

Facilitar el acceso a opciones de alimentación a través de un beneficio como Pluxee Alimentación permite a los colaboradores resolver este problema cotidiano de forma simple, ya sea comprando en supermercados, accediendo a restaurantes o utilizando servicios de delivery. Esto no solo mejora su experiencia diaria, sino también su desempeño.
 

2. Cuando el presupuesto se ajusta y la alimentación es prioridad

La alimentación es uno de los principales gastos de los hogares peruanos. Según APERHU, 3 de cada 10 trabajadores destina más del 40% de su ingreso a alimentos, y el 74% no está dispuesto a reducir este gasto incluso en contextos económicos adversos.

Además, más del 90% de quienes reciben beneficios de alimentación los utilizan para compras esenciales del hogar, lo que confirma su alto nivel de uso y relevancia. Un estudio de Business Empresarial indica que el 81,8% de los trabajadores prefiere utilizar tarjetas de alimentación para cubrir necesidades básicas.

Esto demuestra que se trata de un beneficio altamente valorado y utilizado de manera constante. En este escenario, Pluxee Alimentación permite aumentar el poder adquisitivo del colaborador, ordenar su presupuesto y reducir el estrés financiero asociado al día a día.

Para las empresas, esto se traduce en una inversión eficiente, con impacto directo en el bienestar de sus equipos.
 

3. Cuando el bienestar se mide en acciones concretas

Hoy, el bienestar laboral ya no se define solo por iniciativas simbólicas, sino por soluciones que impactan en la vida diaria de los colaboradores. Diversos estudios han demostrado que una alimentación adecuada mejora la concentración, la memoria y la toma de decisiones. 

El Instituto Nacional de Salud del Perú también ha señalado que promover hábitos saludables en el entorno laboral puede reducir el ausentismo y mejorar el clima organizacional. Además, los beneficios de alimentación cuentan con un marco regulatorio en Perú —Ley N.º 28051— que respalda su uso como herramienta formal dentro de la compensación laboral, consolidándose como uno de los beneficios más relevantes en empresas formales.

En este contexto, Pluxee Alimentación permite transformar el bienestar en algo tangible: mejor energía, mayor rendimiento y una experiencia laboral más positiva.
 

Más que un beneficio: una decisión estratégica basada en evidencia

Al analizar el impacto global de este tipo de soluciones, los beneficios son claros:

• Mejora de la productividad, con impactos que pueden alcanzar hasta un 20%
• Alto nivel de uso real por parte de los colaboradores
• Reducción de la presión financiera en el hogar
• Impacto positivo en salud, bienestar y clima laboral
 

Se trata, además, de un beneficio que se integra en la rutina diaria, lo que refuerza su valor percibido.

 

Pluxee cambia el día a día de tu organización

En un entorno donde atraer y retener talento es cada vez más desafiante, las empresas necesitan beneficios que realmente marquen la diferencia. Pluxee Alimentación responde a esta necesidad porque combina uso cotidiano, impacto directo y valor tangible para los colaboradores.

Cuando un beneficio ayuda a resolver necesidades reales, mejora la calidad de vida, fortalece el compromiso y potencia el rendimiento. Por eso, más que un gasto, se convierte en una inversión estratégica para las organizaciones.