Tarjetas de regalo vs regalos tradicionales: ¿qué prefieren los colaboradores en Perú?
9 Octubre 2025
En Pluxee creemos que reconocer el esfuerzo, la dedicación y los logros de los colaboradores es clave para fortalecer la cultura organizacional, la motivación y la retención del talento. Pero tan importante como el reconocimiento en sí es la forma en que se entrega.
Hoy, más que un objeto o un monto, los equipos valoran experiencias que les den libertad real de elegir lo que desean.
Por eso, las tarjetas de regalo corporativas, como la Tarjeta Pluxee Navidad, se han convertido en mucho más que una tendencia: son una herramienta estratégica para conectar con las personas, motivarlas y generar sentido de pertenencia.
¿Qué prefieren los colaboradores hoy?
Diversos estudios internacionales muestran que las preferencias se inclinan cada vez más hacia las tarjetas de regalo y los incentivos flexibles:
- Según una encuesta de Fiserv (Gift Card Gauge), el 80% de los empleados prefiere recibir tarjetas de regalo en lugar de incentivos no monetarios.
- El 86% considera que las tarjetas son una forma apropiada de reconocimiento laboral, y el 74% las valora por encima de otros tipos de recompensas.
- Otro estudio reveló que el 83% de los colaboradores elegiría una tarjeta gift card o recompensa prepago tipo Visa/Mastercard como obsequio de su empleador.
En resumen, lo que más valoran es la autonomía y la personalización: poder comprar lo que realmente necesitan o desean, sin imponer un único tipo de regalo.
Los límites de los regalos tradicionales
Durante años, los regalos tradicionales —como canastas, objetos corporativos o merchandising— fueron sinónimo de gratitud. Sin embargo, hoy muestran ciertas limitaciones:
- Muchos terminan sin uso o repetidos, restando impacto al gesto.
- Personalizar regalos individuales es costoso y poco escalable.
- Los regalos genéricos no siempre reflejan los gustos o necesidades de cada persona.
- Y aunque los bonos o efectivo en planilla pueden ser útiles, pierden el valor simbólico del reconocimiento: se confunden entre los gastos cotidianos y no generan una experiencia memorable.
La clave está en transformar el reconocimiento en una experiencia emocional y significativa, y ahí las tarjetas de regalo marcan la diferencia.
Ventajas comprobadas de las tarjetas de regalo corporativas
Las tarjetas para regalos de Navidad y otros programas de incentivos ofrecen beneficios que van más allá del simple obsequio:
- Mayor satisfacción: los colaboradores se sienten realmente valorados y conectados con la empresa.
- Retención y compromiso: el reconocimiento frecuente y significativo fortalece el vínculo con la organización.
- Flexibilidad: se pueden personalizar según monto, formato (digital o físico), tipo de experiencia o momento de entrega.
- Eficiencia operativa: son fáciles de distribuir, escalar y gestionar, tanto en equipos presenciales como remotos.
- Preferencia comprobada: frente a opciones como eventos o merchandising, las tarjetas de regalo son las más elegidas.
Un mercado en expansión en Latinoamérica y Perú
El mercado de tarjetas de regalo corporativas y programas de incentivos viene creciendo con fuerza en toda la región, impulsado por el auge del e-commerce y los pagos digitales.
- En Chile, se estima que el mercado alcanzará los US$1.29 mil millones en 2025, con un crecimiento sostenido desde 2020.
- Brasil lidera la región gracias al uso masivo de tarjetas digitales y recompensas corporativas.
- En Perú, el uso de tarjetas prepago —especialmente las cerradas o vinculadas a marcas específicas— crece tanto en el canal retail como en los programas empresariales, reflejando un cambio de mentalidad hacia el reconocimiento más flexible.
- En Uruguay, el contexto digital y la adopción de soluciones electrónicas hacen del formato una alternativa moderna y eficiente.
En este contexto, Pluxee Perú acompaña a las empresas a reconocer el talento con soluciones adaptadas a su cultura y objetivos.
Buenas prácticas para un reconocimiento efectivo
Implementar tarjetas de regalo de manera estratégica puede multiplicar su impacto. Estas son algunas recomendaciones:
- Conectar el incentivo con un motivo claro: desempeño, cumplimiento de metas, aniversarios o fin de año.
- Elegir el formato ideal: digital o físico, según el perfil y ubicación del equipo.
- Dar libertad de elección: permitir que cada colaborador seleccione su experiencia o producto.
- Comunicar el propósito: explicar por qué se entrega el beneficio y qué significa.
- Reconocer durante todo el año: no esperar solo a diciembre; los incentivos periódicos fortalecen la cultura del reconocimiento.
Pluxee Navidad: la forma más fácil y significativa de reconocer
La Tarjeta Pluxee Navidad es mucho más que un regalo de fin de año: es una experiencia que combina libertad, rapidez y alegría para cada integrante del equipo.
- Un regalo aceptado en miles de comercios: con nuestras tarjetas Visa, tus colaboradores pueden elegir su obsequio entre más de 500,000 tiendas físicas y online a nivel nacional. Desde una cena especial hasta tecnología o moda, ellos deciden cómo celebrar.
- Pagos simples con Google Pay y Apple Pay: únicas en el mercado peruano con integración a billeteras digitales, para compras seguras y sin contacto, ya sea con tarjeta física o digital.
- Entrega rápida desde 24 horas: recibe tus tarjetas virtuales en solo 24 horas hábiles y reemplaza la logística compleja de las canastas navideñas por un proceso ágil y 100% digital.
- Ahorra costos y tiempo: reduce la gestión operativa de los regalos y centraliza todo el proceso en una plataforma moderna y segura.
Con Pluxee Navidad, tu empresa regala libertad de elección y bienestar, mientras refuerza la conexión emocional con cada colaborador.
Conclusión: el reconocimiento que todos quieren recibir
Los colaboradores valoran sentirse reconocidos de forma auténtica y con libertad de elegir.
Las tarjetas de regalo corporativas, equilibran lo simbólico del agradecimiento con la satisfacción real de obtener lo que cada persona desea.
Invertir en soluciones de reconocimiento modernas como Pluxee Navidad no es solo una forma de entregar un beneficio: es construir cultura, compromiso y sentido de pertenencia.
En estas fiestas y durante todo el año, reconoce con impacto, elige Pluxee.
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Somos Pluxee Perú, una empresa con más de 20 años en el mercado nacional, impactando la vida de los colaboradores de nuestro país a través de beneficios e incentivos como nuestra Tarjeta de Alimentación Pluxee o Pluxee Alimentación (ex Food Pass), Pluxee Incentivo y Regalo (ex Premium Pass), Pluxee Navidad y Pluxee Gasolina.
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